DSN 2026 : tout ce qui change pour les gestionnaires de paie
- Seifeddine tabai
- il y a 7 jours
- 1 min de lecture
La DSN 2026 : les évolutions majeures à anticiper
La Déclaration Sociale Nominative (DSN) est au cœur du métier de gestionnaire de paie. Chaque année apporte son lot de modifications réglementaires. 2026 ne fait pas exception.
Les principaux changements DSN 2026
1. Nouveaux blocs et restructuration des données — Le cahier technique de la DSN 2026 intègre de nouveaux blocs obligatoires liés aux évolutions du droit social. Les gestionnaires devront adapter leurs paramétrages logiciel.
2. Évolution des codes CTP — Plusieurs codes de type de personnel (CTP) sont créés, modifiés ou supprimés. Une mise à jour de vos outils s'impose avant le 1er janvier 2026.
3. Signalement AT/MP renforcé — Les obligations de signalement des accidents du travail et maladies professionnelles sont renforcées. Les délais de transmission sont raccourcis.
Comment se préparer ?
La formation continue est indispensable. MÉTAPAYE propose une formation dédiée Maîtriser la DSN qui vous permettra de maîtriser toutes ces évolutions avec des cas pratiques concrets. N'attendez pas le dernier moment : anticipez dès maintenant avec nos formations certifiantes.
Commentaires