Procédure, délais, calcul de l'indemnité et traitement en paie et DSN : tout ce qu'il faut savoir sur la rupture conventionnelle pour sécuriser la fin d'un CDI.
Maintien de salaire ou règle du dixième ? Découvrez comment calculer l'indemnité de congés payés en 2026, avec un exemple chiffré et les erreurs courantes à éviter.
Le métier de gestionnaire de paie est l'un des plus recherchés en France. En 2026, les offres d'emploi dans ce secteur restent très nombreuses et les salaires attractifs. Voici tout ce qu'il faut savoir sur notre formation Titre Professionnel Gestionnaire de Paie. Un titre reconnu par l'État — Niveau 5 (Bac+2) Notre formation délivre le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie, certifié par le Ministère du Travail et enregistré au RNCP au niveau 5 (équivalent BTS). Ce diplôme
La paie est un domaine où les erreurs peuvent avoir des conséquences lourdes : redressement URSSAF, contentieux prud'homal, pénalités DSN, litiges salariés. Voici les 5 erreurs les plus fréquentes et comment les éviter. Erreur #1 — Appliquer la mauvaise convention collective La convention collective applicable est déterminée par le code NAF de l'entreprise et son activité principale. Une erreur de CCN peut entraîner un mauvais calcul du maintien de salaire, des minima convent
Au 1er janvier 2026, le SMIC horaire a été revalorisé à 12,03 € brut, portant le SMIC mensuel à 1 823,03 € pour 151,67 heures. Une hausse qui impacte directement plusieurs éléments de votre gestion de la paie. Les chiffres clés SMIC 2026 SMIC horaire brut : 12,03 € SMIC mensuel brut (35h/semaine) : 1 823,03 € SMIC annuel brut : 21 876,36 € Seuil annulation RGDU (1,6 × SMIC) : 2 916,85 €/mois Impact sur la réduction générale dégressive unique (RGDU) La revalorisation du SMIC m
Gérer la paie en interne ou l'externaliser ? Découvrez le vrai coût de chaque option et pourquoi l'externalisation avec MÉTAPAYE est souvent plus rentable qu'il n'y paraît.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet de financer vos formations paie sans rien débourser. Découvrez comment utiliser vos droits CPF pour vous former avec MÉTAPAYE.
La Déclaration Sociale Nominative évolue en 2026. Nouveaux blocs, modifications des codes, délais revus : faites le point sur les changements à anticiper dès maintenant.
Dans un environnement réglementaire en constante évolution, choisir le bon logiciel de paie est une décision stratégique. Mysilae s'est imposé comme l'une des références du marché français. MÉTAPAYE, partenaire officiel Mysilae, vous explique pourquoi. Qu'est-ce que Mysilae ? Mysilae est un logiciel de paie et de gestion des ressources humaines 100 % cloud, développé pour les PME et les cabinets d'expertise. Il intègre nativement la DSN, les mises à jour réglementaires automa
La formation au métier de gestionnaire de paie peut être financée à 100 % par des dispositifs publics. Chez MÉTAPAYE, centre certifié Qualiopi, nous vous guidons dans les démarches de financement. Voici un guide pratique. Le CPF : Compte Personnel de Formation Si vous êtes salarié ou demandeur d'emploi, votre CPF accumule des droits à la formation chaque année. La formation gestionnaire de paie de MÉTAPAYE est éligible au CPF. Vos droits peuvent couvrir tout ou partie des fra
L'externalisation de la paie est souvent perçue comme un coût supplémentaire. En réalité, pour la plupart des PME, elle représente une économie nette significative. Décryptage complet avec des chiffres concrets. Le coût réel de la gestion interne de la paie Gérer la paie en interne mobilise des ressources importantes que les dirigeants sous-estiment souvent : Salaire d'un gestionnaire de paie : entre 28 000 € et 38 000 € brut/an Charges patronales : environ 45 % supplémentair
Le marché de l'emploi en gestion de paie est en forte tension depuis plusieurs années. En 2026, la demande dépasse largement l'offre de candidats qualifiés. Une excellente nouvelle pour ceux qui envisagent une formation ou une reconversion dans ce domaine. Pourquoi le métier de gestionnaire de paie est en tension ? Plusieurs facteurs expliquent cette forte demande : Complexification continue du droit social français Évolution permanente des réglementations (DSN, cotisations,
La Déclaration Sociale Nominative (DSN) évolue chaque année. En 2026, plusieurs changements importants impactent directement les équipes paie. Voici un tour d'horizon complet des nouveautés à maîtriser absolument. Qu'est-ce que la DSN ? La DSN est une déclaration mensuelle qui remplace la quasi-totalité des déclarations sociales. Elle est obligatoire pour toutes les entreprises depuis 2017 et constitue le pivot de la relation entre l'employeur et l'administration. Les princip
Devenez Gestionnaire de Paie certifié avec META PAYE. Formation complète : bulletin de paie, DSN, MySilae, cotisations sociales. Prix : 8 900 € – finançable CPF/OPCO. Inscriptions ouvertes.
Externaliser la paie est une décision stratégique pour de nombreuses entreprises. Voici tout ce qu'il faut savoir avant de franchir le pas.
La DSN est obligatoire pour toutes les entreprises. Ce guide complet vous explique son fonctionnement, ses échéances et les erreurs à éviter en 2025.
Le bulletin de paie peut sembler complexe au premier abord. Ce guide vous explique ligne par ligne comment le décrypter et vérifier son exactitude.
Tout ce que vous devez savoir sur la formation gestionnaire de paie en 2025 : contenu, durée, financement et opportunités de carrière.
Le SMIC a été revalorisé en 2025. Découvrez le nouveau montant, comment il est calculé et ses conséquences concrètes sur les fiches de paie.
Lorsqu’un salarié ne possède pas de NIR (Numéro d’Inscription au Répertoire ou Numéro de Sécurité Sociale) ou de NIA (Numéro...