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5 erreurs de paie qui peuvent coûter cher à votre entreprise
La paie est un domaine où les erreurs peuvent avoir des conséquences lourdes : redressement URSSAF, contentieux prud'homal, pénalités DSN, litiges salariés. Voici les 5 erreurs les plus fréquentes et comment les éviter. Erreur #1 — Appliquer la mauvaise convention collective La convention collective applicable est déterminée par le code NAF de l'entreprise et son activité principale. Une erreur de CCN peut entraîner un mauvais calcul du maintien de salaire, des minima convent
Seifeddine tabai
il y a 1 jour2 min de lecture
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